La Camera si è espressa a favore del Mille Proroghe contenente anche la possibilità di stabilizzazione dei precari covid, dopo 18 mesi di precariato come requisito minimo, di cui almeno 6 mesi compresi nel periodo tra il 30 gennaio 2020 e il 31 dicembre 2022, e con l’estensione dei termini per l’acquisizione dei requisiti fino al 31 dicembre 2024. E ciò anche per i precari covid amministrativi ma non tecnici. Adesso si attende che il testo sia licenziato definitivamente, ovvero convertito in legge entro il 27 febbraio.
Notizie correlate
-
Aldo Mucci, facciamo chiarezza sulla ricostruzione di carriera degli ex lsu ata
Condividi Visualizzazioni 120 “Riteniamo fuorviante, nei confronti dei lavoratori ex LSU ATA, l’atteggiamento di alcune organizzazioni... -
Violenza di Genere e Femminicidio, LIONTI (UIL SICILIA): “Urge un Cambiamento Culturale e Strutturale”
Condividi Visualizzazioni 190 Di Enza Maria Agrusa “È ormai evidente che denunciare non basta. Ogni storia... -
Menfi, ammonito figlio violento con la madre
Condividi Visualizzazioni 127 Il giudice per le indagini preliminari del Tribunale di Sciacca ha imposto ad...